Kultur och förmåner
På Wallenstam drivs vi av visionen att vara människors och företags självklara val för boende och lokaler.
Tillsammans skapar och utvecklar vi den goda företagskultur som hjälper oss att nå fram till vår vision, gör oss till en attraktiv arbetsgivare och får engagemanget att växa hos samtliga medarbetare.
Tillsammans är vi Wallenstam.
För oss är jämställdhet och mångfald viktiga principer såväl vid rekryteringar som i vårt interna arbete. Samarbetsklimatet präglas av en positiv människosyn och av ömsesidig resepekt för varandra. Välmående och omtanke är centrala delar i vårt anställningserbjudande och vår kultur.
Vi arbetar för att vara en engagerad samhällsmedborgare på många sätt och har väl utvecklat CSR-arbete, läs mer om hur vi jobbar med CSR här.
Respekt
Engagemang
Utveckling
Hälsa och friskvård
Vi har stort fokus på hållbarhet även ur ett medarbetarperspektiv och erbjuder därför bland annat:
- Kontinuerliga hälsokontroller
- Generöst friskvårdsbidrag
- Egna gym
- Regelbundna föreläsningar med fokus på hälsa och friskvård
- Gemensamma träningspass
- Subventionerad lunch
Den fysiska arbetsmiljön är god och kontoren är utrustade med ergonomiska arbetsplatser. Vi tror på att gemenskap och idéer föds när människor möts men för att underlätta livspusslet erbjuds de som har möjlighet att arbete på distans en dag per vecka.
Vi uppmuntrar våra medarbetare att använda poolcyklar som finns till förfogande. För längre sträckor finns även ett antal eldrivna poolbilar att låna.
Vad är viktigast för att du ska trivas på jobbet?
”En familjär känsla där alla tillåts att bidra och utmana, högt till tak och glädje i att tillsammans skapa värde”
- Malin Ek, Projektledare IT
Vi gillar
- Att ha kul på jobbet
- Spännande utmaningar
- Vår fantastiska arbetsmiljö
- Att träffas och umgås
- Att säga hej i korridoren
- Att tillsammans bidra till företagets mål
Utvecklingsmöjligheter
Våra medarbetarens utveckling är en grundpelare för vår framgång och vi tror på att utveckling bygger engagemang och motivation. Vi jobbar för ett högt självledarskap inom kompetensutveckling – det måste finnas en nyfikenhet och vilja att lära nytt! Vi tror på att det mesta av lärandet sker i vardagen och att vi behöver testa att göra nya saker för att få nya resultat. Vi erbjuder mentorskap, intern och extern utbildning samt interna karriärvägar för den individuella utvecklingen. Vi har en öppen och ”bjussig” kultur – vi delar gärna våra kunskaper med varandra vilket är en grundpelare för att skapa en lärandekultur som främjar utveckling.
Vi annonserar alla våra lediga tjänster internt och försöker i största möjliga mån att ge möjligheten till befintliga medarbetare när vakanta tjänster uppstår. Visste du att alla våra chefstjänster som utannonserades under 2023 tillsattes med interna kandidater.
Vi tror på jämställdhet
Medarbetare i siffror